Sống đẹp
Văn hóa Sự kiện
Tiktok
Liên quan đến việc thực hiện công khai theo Thông tư số 09/2024/TT-BGDĐT, phía Trường Tiểu học Dịch Vọng B đã có văn bản phúc đáp gửi Tạp chí.
Trường Tiểu học Dịch Vọng B được thành lập tháng 9/1974. Ban đầu, trường có tên là Trường Phổ thông cấp 1 – Dịch Vọng. Sau đó đổi tên thành Trường phổ thông cơ sở Dịch Vọng 1B. Đến tháng 8/1996, theo Quyết định số 310/QĐ-UB của Ủy ban nhân dân huyện Từ Liêm (cũ), trường được đổi tên thành Trường Tiểu học Dịch Vọng B.
Trường có địa chỉ tại số 1, đường Nguyễn Khánh Toàn, phường Cầu Giấy. Cô Nguyễn Thanh Huyền là hiệu trưởng nhà trường.
Vừa qua, Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam nhận được băn khoăn của phụ huynh liên quan đến việc thực hiện công khai theo quy định của Thông tư số 09/2024/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về công khai trong hoạt động của các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân của Trường Tiểu học Dịch Vọng B.
Để có thông tin khách quan, phóng viên đã tìm hiểu báo cáo thường niên năm 2025 ký ngày 9/6/2025 của Trường Tiểu học Dịch Vọng B và ghi nhận ý kiến phản hồi từ phía trường về các thông tin liên quan.
Sĩ số bình quân là 54 học sinh/lớp
Điều 16, Thông tư 28/2020/TT-BGDĐT về Điều lệ trường tiểu học quy định mỗi lớp học không quá 35 học sinh. Thông tin về kết quả giáo dục thực tế năm học trước theo báo cáo thường niên năm 2025 ghi ngày 9/6/2025, sĩ số tất cả các khối lớp của Trường Tiểu học Dịch Vọng B trong năm học trước đều vượt quy định. Theo đó, nhà trường có tổng số 45 lớp, với số lượng học sinh là 2.346 em, trung bình sĩ số là 54 học sinh/lớp.
Lý giải vấn đề trên, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Dịch Vọng B Nguyễn Thanh Huyền thông tin, đơn vị hiện nay thuộc địa bàn phường Cầu Giấy. Trong các năm học trước, nhà trường thực hiện phương thức tuyển sinh theo hình thức xét tuyển theo tuyến tuyển sinh do Ủy ban nhân dân quận Cầu Giấy (cũ) quy định. Do là vị trí trung tâm của quận, địa bàn có mật độ dân cư cao, có nhiều tòa chung cư cao tầng và một số cơ quan đơn vị đóng trên địa bàn, nên số gia đình trẻ có con trong độ tuổi tiểu học khá đông, dẫn tới sĩ số học sinh của nhà trường các năm có cao.
Trường Tiểu học Dịch Vọng B có vị trí thuận lợi, ngay sát trục đường chính, giao thông thuận lợi. Dân cư cơ bản có trình độ dân trí cao, phụ huynh học sinh quan tâm đến học tập của con em, tích cực ủng hộ các phong trào, các hoạt động của nhà trường.
Nhà trường luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo, động viên của Đảng ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân và Mặt trận Tổ quốc cũng như các cơ quan đoàn thể đóng trên địa bàn phường. Cơ sở vật chất nhà trường ngày càng khang trang, hiện đại. Giáo viên nhà trường đều có có trình độ chuyên môn tốt, yên tâm công tác, tâm huyết với nghề.
Bên cạnh đó, khó khăn là dân số cơ học trên địa bàn phường tăng nhanh nên dẫn tới tình trạng sĩ số trên một lớp học khá đông. Điều này đòi hỏi sự sát sao nỗ lực từ phía cán bộ, giáo viên để đảm bảo chất lượng giáo dục, với mục tiêu giáo dục học sinh có trí và lực.
Nêu giải pháp tháo gỡ vấn đề sĩ số học sinh, vị Hiệu trưởng cho hay, đây là yếu tố khách quan do số trẻ trên địa bàn dân cư đông. Tuy nhiên, được sự quan tâm sát sao của lãnh đạo các cấp, đặc biệt của Ủy ban nhân dân phường, những năm gần đây địa bàn phường đã được đầu tư xây thêm một số trường tiểu học công lập mới, giúp giảm tải sĩ số của các lớp học. Vì vậy, sĩ số học sinh của nhà trường đang được giảm dần qua các năm học.
Hiện nay, nhà trường cũng đang tích cực phối hợp với Ủy ban nhân dân phường và các cơ quan có liên quan để đề xuất tuyến tuyển sinh theo các trường tiểu học mới xây dựng trên địa bàn; nhằm cân đối, giảm tải số học sinh học tại trường Dịch Vọng B; hướng tới thực hiện đúng quy định tại Điều 16, Thông tư 28/2020/TT-BGDĐT về sĩ số học sinh trong một lớp.
Đối với vấn đề đảm bảo cơ sở vật chất cho công tác dạy và học, nhà trường được Ủy ban nhân dân quận Cầu Giấy (cũ) đầu tư cơ sở vật chất thuộc top đầu của các trường công lập trên địa bàn phường Cầu Giấy. Nhà trường có đầy đủ phòng học, phòng chức năng, sân bóng rổ, sân bóng đá mini, sân cỏ nhân tạo, bếp ăn tập thể, nhà thể chất rộng 500m². Công tác xã hội hóa của nhà trường thực hiện tốt, huy động được nguồn lực đóng góp cho giáo dục.
Trong việc, tăng cường đảm bảo chất lượng dạy học, các điều kiện an toàn và đánh giá học sinh, do số học sinh trong một lớp còn cao, để đảm bảo chất lượng dạy và học, nhà trường đã tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy như ứng dụng AI, công nghệ thông tin vào bài giảng giúp các tiết học trở nên sinh động, tạo hứng thú cho học sinh. Nhà trường và gia đình phối hợp chặt chẽ, cùng hướng tới mục tiêu lấy học sinh làm trung tâm.
Đội ngũ giáo viên nhà trường luôn đảm bảo có chất lượng chuyên môn tốt (100% trình độ đại học và trên đại học), tâm huyết với nghề, đáp ứng yêu cầu dạy học của nhà trường (Trong 3 năm học trở lại đây, giáo viên nhà trường đạt 03 giải Giáo viên giỏi cấp Thành phố, trong đó có 02 giải Nhất, 01 giải Nhì. Năm học này, trường có 02 giáo viên đạt giải Giáo viên Giỏi cấp Phường, trong đó có 01 Nhất, 01 nhì. Hiện Giáo viên đạt giải Nhất đang tiếp tục thi Giáo viên giỏi cấp thành phố). Hàng năm, nhà trường tổ chức các chuyên đề cấp Quận và thành phố, được lãnh đạo cấp trên và trường bạn đến dự đánh giá cao.
Nhà trường, giữ vững và đảm bảo 100% học sinh hoàn thành chương trình lớp học, được lên lớp. Chất lượng mũi nhọn học sinh đạt nhiều thành tích cao trong các cuộc thi học sinh giỏi, cuộc thi mở rộng; tỷ lệ học sinh lớp 5 của nhà trường đỗ vào các trường chuyên và chất lượng cao của thành phố ngày càng nhiều hơn.
Đến thời điểm hiện tại, đơn vị chưa nhận được ý kiến phản ánh trực tiếp nào của giáo viên cũng như cha mẹ học sinh về vấn đề sĩ số học sinh đông ảnh hưởng đến chất lượng giáo dục của nhà trường.
Liên quan đến số liệu công khai ở mục Kết quả tài chính, tổng chi lương và phụ cấp năm 2024 của nhà trường là 13.073.521.427 đồng (hơn 13 tỷ đồng) theo mức lương cơ sở 2.340.000 đồng.
Cung cấp thêm thông tin về nội dung này, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Dịch Vọng B cho biết, năm 2024 (từ 1/7/2024 mức lương cơ sở tăng 2.340.000 đồng), thu nhập bình quân của người lao động cao nhất là 22 triệu đồng/tháng. Thu nhập bình quân của người lao động thấp nhất là 6 triệu đồng/tháng.
Năm 2025 (mức lương cơ sở 2.340.000 đồng), thu nhập bình quân của người lao động cao nhất là 23 triệu đồng/tháng. Thu nhập bình quân của người lao động thấp nhất là 7 triệu đồng/tháng.
Nhà trường luôn đảm bảo quyền lợi hợp pháp của người lao động trong chế độ về tiền lương, thưởng, các khoản chế độ, lễ, Tết. Giáo viên nghỉ ốm đau, thai sản được hưởng chế độ theo đúng quy định. Công đoàn nhà trường tổ chức các chương trình du lịch hè, chi may đồng phục, liên hoan các ngày lễ, Tết như 20/10, 20/11, 8/3… để động viên tinh thần cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường, khích lệ người lao động yên tâm công tác, tạo mối quan hệ gắn bó với đồng nghiệp.
Trong những năm qua, thông qua nắm bắt tâm tư nguyện vọng của cán bộ, giáo viên trong trường, cơ bản các cán bộ, giáo viên đều có nguyện vọng gắn bó lâu dài với nhà trường, yên tâm công tác.
Tuy nhiên, trong bối cảnh giá cả có tình trạng leo thang như hiện nay, thì việc được quan tâm, nâng cao thu nhập cho người lao động là nhu cầu chính đáng. Nhà trường sẽ tiếp tục nghiên cứu, áp dụng chính sách pháp luật vào thực tế nhà trường để quan tâm hơn nữa, đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho người lao động phù hợp chính sách Nhà nước và quy định pháp luật.
Ngoài ra, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã có Công văn số 7723/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 25/11/2025 gửi Ủy ban nhân dân các tỉnh/thành phố trực thuộc Trung ương về việc rà soát việc thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên.
Cô Nguyễn Thanh Huyền thông tin, năm 2024, nhà trường đã xây dựng Đề án vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp (Đề án đã được Sở Nội vụ phê duyệt tại QĐ số 23196/QĐ-SNV ngày 27/3/2024). Theo đó, cơ cấu hạng chức danh nghề nghiệp của giáo viên nhà trường hiện nay như sau:
Nhà trường thực hiện nghiêm túc và đúng quy định về việc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp và chuyển xếp lương đối với giáo viên theo đúng hướng dẫn của Sở Nội vụ, Ủy ban nhân dân quận Cầu Giấy (cũ). Cụ thể:
Năm 2020, nhà trường có 25 giáo viên được thăng hạng chức danh nghề nghiệp (6 giáo viên tiểu học hạng III được xét lên Hạng II và 19 giáo viên tiểu học hạng IV lên hạng III).
Năm 2022, nhà trường thực hiện bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và chuyển xếp lương mới đối với 62 giáo viên (21 giáo viên hạng II, 19 giáo viên hạng III và 22 giáo viên hạng IV lên hạng III).
Năm 2024, nhà trường có 23 giáo viên đủ điều kiện được xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III lên giáo viên tiểu học hạng II.
Quy trình thực hiện xét thăng hạng đảm bảo đúng quy định minh bạch, khách quan. Nhà trường có biên bản công khai dán tại bảng tin, trong cuộc họp hội đồng sư phạm. Nhà trường không nhận được ý kiến thắc mắc của hội đồng sư phạm về công tác thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Nhà trường lựa chọn đơn vị cung cấp bữa ăn bán trú ra sao?
Bên cạnh báo cáo công khai, độc giả cũng quan tâm đến chất lượng bữa ăn bán trú tại Trường Tiểu học Dịch Vọng B.
Theo Thông tư số 09/2024/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo Quy định về công khai trong hoạt động của các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân, có nội dung về công khai thực đơn hằng ngày/tuần của học sinh (nếu có) trước ngày thứ Bảy của tuần trước.
Bên cạnh đó, Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội cũng đã có Văn bản số 3672/SGDĐT-CTTTHSSV về việc tăng cường công tác bảo đảm an toàn thực phẩm năm học 2025-2026, yêu cầu các trường thực hiện nghiêm túc việc công khai tài chính hằng ngày (tổng số suất ăn, số tiền thu – chi, chênh lệch trong ngày) và công khai thực đơn, nguồn gốc thực phẩm sử dụng trong bếp ăn, căng-tin.
Yêu cầu nội dung công khai đối với các nhà trường gồm danh mục nhà cung cấp thực phẩm, hợp đồng, giấy chứng nhận điều kiện an toàn thực phẩm, thực đơn hằng ngày, lưu mẫu thức ăn, kết quả kiểm thực 3 bước và biên bản giao nhận thực phẩm.
Đối với các nội dung này, các trường niêm yết tại bảng tin, phòng ăn tập thể; treo mã QR ở vị trí thuận tiện để phụ huynh học sinh dễ dàng tra cứu thông tin bằng thiết bị điện tử; cập nhật trên cổng thông tin điện tử, mạng xã hội chính thống của nhà trường (nếu có).
Theo thông tin trên website nhà trường, công ty cung cấp dịch vụ ăn trưa của học sinh Trường Tiểu học Dịch Vọng B là Công ty Trách nhiệm hữu hạn Hương Việt Sinh.
Cô Nguyễn Thanh Huyền cho biết, việc lựa chọn nhà thầu cung cấp dịch vụ ăn trưa cho học sinh được thực hiện theo quy định. Tiêu chí An toàn vệ sinh thực phẩm và tư cách pháp nhân công ty có uy tín luôn và giá cả hợp lý được ưu tiên khi lựa chọn nhà thầu.
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Hương Việt Sinh nấu ăn tại bếp ăn của trường. Bếp ăn của nhà trường đạt tiêu chuẩn Bếp ăn một chiều, đạt tiêu chuẩn ISO 22000:2018 (theo GCN số 5579.3/2026/QĐ-TQC do trung tâm kiểm nghiệm và chứng nhận TQC CGLOBAL cấp). Hồ sơ của nhân viên phục vụ bếp đảm bảo đủ, đúng quy định.
Về công tác giám sát bếp ăn tại nhà trường, ngay đầu năm học, nhà trường thành lập Tổ giám sát công tác bán trú với thành phần gồm Ban giám hiệu, cán bộ y tế, đại diện Ban thanh tra nhân dân, Chủ tịch công đoàn, Bí thư chi đoàn, giáo viên tổng phụ trách, giáo viên chủ nhiệm, đại diện cha mẹ học sinh của các lớp (QĐ số 202/QĐ-THDVB ngày 05/9/2025).
Hàng tháng, Ban giám hiệu lên lịch trực của Tổ giám sát bán trú, phân công cụ thể tới từng thành viên. Hàng ngày, đại diện Ban giám sát bán trú cùng giáo viên chủ nhiệm, cha mẹ học sinh của lớp (luân phiên theo ngày trực) có mặt tại bếp ăn vào lúc 6h15 sáng để thực hiện giám sát khâu nhận thực phẩm của bếp ăn, đảm bảo kiểm tra đủ khẩu phần định lượng, chất lượng, truy xuất nguồn gốc thực phẩm qua mã vạch, tem mác…
Trong ngày, Ban giám sát bán trú lên kiểm tra đột xuất bếp ăn trong các bước cung cấp suất ăn cho học sinh. Hàng ngày, cán bộ y tế thực hiện ghi sổ kiểm thực 3 bước, thực hiện lưu nghiệm thức ăn. Bếp ăn nhà trường có camera giám sát.
Công tác giám sát bán trú đã được nhà trường thực hiện nhiều năm và sẽ tiếp tục duy trì với mục tiêu đảm bảo bữa ăn học sinh đầy đủ khẩu phần dinh dưỡng, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm.
Tính đến thời điểm này, nhà trường không nhận được bất kỳ phản ánh nào về vấn đề an toàn thực phẩm bữa ăn từ phía cha mẹ học sinh. Tại trường cũng chưa xảy ra trường hợp nào học sinh bị ảnh hưởng sức khỏe do liên quan vấn đề an toàn thực phẩm trong các bữa ăn tại trường.
Vị Hiệu trưởng thông tin thêm, thực hiện công văn số 3672/SGDĐT-CTTTHSSV ngày 15/09/2025 nêu trên, nhà trường đã thực hiện việc công khai thực đơn, nguồn gốc thực phẩm theo quy định.
Về việc công khai tài chính, tổng số suất ăn thực tế hàng ngày nhà trường tạo đường link trang tính đăng ký trong nhóm Zalo của cán bộ, giáo viên, nhân viên điền cập nhật sĩ số học sinh, số lượng đăng ký bán trú hàng ngày của từng lớp và tổng cả trường.
Số tiền thu – chi, chênh lệch trong ngày, nhà trường thực hiện thu tiền theo thực tế số buổi học trong tháng, chốt suất ăn bán trú hàng ngày với Công ty Trách nhiệm hữu hạn Hương Việt Sinh vào cuối ngày và đơn vị sẽ xuất hoá đơn tài chính theo quy định (theo ngày).
Đến ngày cuối cùng trong tháng đơn vị cung cấp sẽ tổng hợp và đối chiếu, hoàn thiện thủ tục hồ sơ để nhà trường thực hiện thanh toán (biên bản nghiệm thu, biên bản xác nhận khối lượng 08a, bảng tổng hợp chốt suất ăn hàng ngày, hoá đơn tài chính).
Hàng tháng nhà trường có gửi Ủy ban nhân dân phường, Phòng Văn hóa, xã hội về Báo cáo kế hoạch công tác tháng và kết quả thực hiện tháng trước, trong đó có mục báo cáo về việc thanh quyết toán tiền ăn bán trú học sinh (Tổng số tiền = Ngân sách nhà nước hỗ trợ + phụ huynh đóng góp).
Theo dõi Văn Hóa Sự Kiện trên
