Tết đủ đầy cho nhà giáo vùng khó

Cận Tết Nguyên đán 2026, nhiều sở, ngành và trường học trên cả nước đã triển khai các hoạt động chăm lo đời sống giáo viên, nhân viên và học sinh có hoàn cảnh khó khăn.

Những phần quà, khoản thưởng và chương trình Tết yêu thương, sum vầy không chỉ giúp thầy cô đón năm mới đủ đầy hơn mà còn thể hiện sự quan tâm, đồng hành của ngành Giáo dục với đội ngũ cán bộ nhà giáo, đặc biệt những người đang miệt mài cống hiến ở vùng sâu, xa.

Chuyến xe ngược núi chúc Tết thầy, cô

Những ngày cận Tết Nguyên đán 2026, đoàn công tác của Sở GD&ĐT Nghệ An do ông Nguyễn Văn Khoa – Giám đốc làm trưởng đoàn đã đến trao quà cho giáo viên, nhân viên và học sinh có hoàn cảnh khó khăn ở trường vùng cao. Đây là hoạt động mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, trở thành truyền thống của ngành Giáo dục Nghệ An nhiều năm qua mỗi dịp Tết đến Xuân về.

Tại xã vùng cao Châu Khê, đoàn công tác Sở GD&ĐT Nghệ An đã trao 24 suất quà cho giáo viên và 48 suất quà cho học sinh các trường mầm non, tiểu học, THCS trên địa bàn. Mỗi suất quà cho học sinh trị giá 500.000 đồng và giáo viên là 1.000.000 đồng.

Gia đình cô giáo Vi Thị Ngân Nga (SN 1996, Trường Tiểu học Lạng Khê, Nghệ An) vừa trải qua biến cố đau lòng, khi con đầu đang học lớp 3 thì gặp tai nạn qua đời. Chồng đi xuất khẩu lao động nước ngoài, gượng dậy sau nỗi đau, cô vừa chăm con nhỏ thứ 2 mới được 9 tháng, vừa đi dạy học. Nhà ở xã Tam Quang, cách trường hơn 20km. Mỗi ngày cả đi lẫn về hơn 40km đường đèo dốc nhưng cô vẫn cố gắng lo việc nhà, tốt việc trường.

“Tốt nghiệp sư phạm ra trường, tôi dạy hợp đồng 3 năm mới được vào biên chế. Hiện tại mức lương của tôi kể cả các khoản phụ cấp ưu đãi nghề là khoảng 9 triệu đồng/tháng. Chồng ở xa, chưa có thu nhập ổn định. Hai mẹ con cố gắng chi tiêu tiết kiệm để đủ trang trải sinh hoạt”, cô tâm sự.

Năm vừa qua, cô hoàn thành tốt nhiệm vụ và được thưởng theo Nghị định 73 gần 9 triệu đồng. Nhà trường cũng tiết kiệm từ nguồn chi thường xuyên để tặng quà giáo viên. Những ngày cuối cùng của năm cũ, chuẩn bị đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ, Trường Tiểu học Lạng Khê đón đoàn công tác của Sở GD&ĐT Nghệ An đến thăm, chúc Tết. Là 1 trong 4 giáo viên được nhận quà Tết từ sở GD&ĐT, cô Ngân Nga xúc động chia sẻ: “Món quà là sự động viên lớn đối với giáo viên vùng cao, tôi cảm thấy rất vui và ấm áp”.

Cùng công tác tại Trường Tiểu học Lạng Khê, cô giáo La Thị Hoa cho biết, năm nay sau khi nhận thưởng theo Nghị định 73 được hơn 11 triệu đồng, cô đã mua quần áo mới cho con, một ít nếp và lá dong để chuẩn bị gói bánh. Gắn bó với nghề giáo hơn 20 năm, nhưng thời gian dạy hợp đồng của cô La Thị Hoa là 13 năm. Chồng đi làm công nhân ở xa, cô một mình quán xuyến việc nhà, nuôi mẹ già cùng 2 con nhỏ.

“Ngày Tết, được nhận thêm món quà từ lãnh đạo sở GD&ĐT, tôi thấy rất mừng, hơn hết là sự ấm lòng khi công tác ở vùng sâu, xa nhưng vẫn được ngành Giáo dục biết đến hoàn cảnh và động viên, chia sẻ”, cô La Thị Hoa nói.

Chăm lo Tết cho giáo viên xa quê

Quê tận tỉnh Thanh Hóa, cô Vũ Thị Cành – giáo viên Trường Tiểu học Tân Hải (Phú Tân, Cà Mau) cho biết, bản thân gắn bó với trường vùng sâu hơn 20 năm và những lần được về quê đón Tết đối với cô là điều hiếm hoi. “Nhà xa, về quê một lần khó khăn lắm, nhất là dịp Tết, thời gian nghỉ không nhiều nếu về phải mất mấy ngày đi, lại, nên tôi thường chọn về quê dịp hè hay khi gia đình có việc quan trọng. Ban giám hiệu nhà trường rất quan tâm đến đời sống giáo viên, đặc biệt giáo viên không phải người địa phương.

Mỗi dịp Tết, với giáo viên quê xa không thể về, lãnh đạo trường đều đến thăm hỏi, động viên và tặng quà, nên cũng thấy ấm lòng, vơi bớt nỗi nhớ quê. Hiện tại lương, phụ cấp giáo viên đã được nâng lên đáng kể, giáo viên cũng vừa nhận được tiền thưởng Tết theo Nghị định 73 của Chính phủ nên đón Xuân có phần sung túc hơn mọi năm”, cô Cành chia sẻ.

Những ngày cận Tết Nguyên đán, Trường THPT Ba Chúc (xã Ba Chúc, tỉnh An Giang) đã triển khai những hoạt động chăm lo thiết thực cho đội ngũ giáo viên và học sinh. Đặc biệt, sự quan tâm dành cho giáo viên công tác xa nhà, thầy cô từng gắn bó với nhà trường qua nhiều thế hệ đã góp phần lan tỏa tinh thần nhân văn, nghĩa tình trong môi trường giáo dục.

Ông Lưu Văn Phước – Hiệu trưởng Trường THPT Ba Chúc chia sẻ. “Dù điều kiện còn hạn chế, nhà trường vẫn cố gắng cân đối các nguồn hợp pháp để chăm lo Tết cho thầy cô, trước hết là sự động viên về tinh thần, giúp giáo viên yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với nghề”, ông Phước chia sẻ.

Theo Hiệu trưởng Trường THPT Ba Chúc, dự kiến khoản trợ cấp Tết cho giáo viên sẽ được chi trong tuần này hoặc chậm nhất đầu tuần sau, tùy theo hướng dẫn cụ thể của UBND tỉnh An Giang (nếu có). “Mức hỗ trợ có thể không lớn, nhưng đây là sự chia sẻ kịp thời, thể hiện sự quan tâm của nhà trường đối với thầy cô giáo”, ông Phước nhấn mạnh.

Bên cạnh đó, vào dịp cuối năm, nhà trường còn tổ chức chương trình họp mặt, thăm hỏi, chúc Tết các thế hệ nhà giáo đã, đang công tác tại trường. Những chuyến thăm mang ý nghĩa tri ân sâu sắc, thể hiện đạo lý “uống nước nhớ nguồn”, đồng thời góp phần giáo dục truyền thống tôn sư trọng đạo cho thế hệ giáo viên, học sinh hôm nay.

Bà Phạm Thị Quyên – Hiệu trưởng Trường Tiểu học 2 An Viên thông tin, UBND tỉnh Cà Mau đã có công văn đồng ý cho chi trả lương và trợ cấp tháng 3 trước Tết Nguyên đán, cộng với các khoản hỗ trợ trong Tết Nguyên đán nêu trên, giáo viên cơ bản có đủ điều kiện vui Xuân đón Tết đầm ấm, vui tươi. Trường có hơn 10 giáo viên không phải người Cà Mau nhưng đều có nhà ở tại địa phương. Đối với những giáo viên ăn Tết xa quê, trường cũng tổ chức đoàn thăm hỏi, động viên, chúc Tết.

Niềm vui Tết sẻ chia

Trường Tiểu học 2 xã Viên An (Đất Mũi) năm nay hỗ trợ mỗi cán bộ, giáo viên 1 triệu đồng ăn Tết Nguyên đán từ nguồn chi tiết kiệm thường xuyên, những giáo viên là đảng viên sẽ được hỗ trợ thêm 200 nghìn đồng từ quỹ của Chi bộ. Ngoài ra, Công đoàn xã Đất Mũi cũng có công văn hỗ trợ cho viên chức, người lao động mỗi người 1 triệu đồng ăn Tết.

“Hiện nay, mức lương của cán bộ, giáo viên nói chung, vùng sâu, xa nói riêng đã nâng lên đáng kể, đời sống cải thiện, không còn nhiều giáo viên thuộc diện đặc biệt khó khăn. Trước Tết Dương lịch trường đã chi thưởng Tết cho cán bộ, giáo viên theo Nghị định 73 của Chính phủ, người cao nhất nhận được hơn 12 triệu đồng”, bà Phạm Thị Quyên – Hiệu trưởng chia sẻ.

Tương tự, tại Trường THPT Viên An (xã Đất Mũi, Cà Mau), bên cạnh các chế độ chính sách theo Nghị định 73, nhà trường còn hỗ trợ mỗi cán bộ, giáo viên phần quà. Cuối tuần này, nhà trường tổ chức “Tết sum vầy”, gói bánh chưng, bánh tét, làm bữa cơm gia đình tất niên với tập thể cán bộ, giáo viên. Đây cũng là dịp để thầy cô ngồi lại tâm sự, chia sẻ niềm vui, khó khăn, động viên nhau trong thực hiện tốt nhiệm vụ trong năm mới”, thầy Bùi Phúc Xuân – Phó Hiệu trưởng phụ trách Trường THPT Viên An chia sẻ.

Trường Mầm non Động Đạt (xã Phú Lương, tỉnh Thái Nguyên) có tổng số 37 cán bộ, giáo viên, nhân viên. Nhưng chỉ có 30 người thuộc diện được hưởng tiền thưởng theo Nghị định 73. Điều đáng trân trọng là từ khoản thưởng này, các cán bộ, giáo viên đã thống nhất tự nguyện trích một phần nhỏ để quan tâm, động viên những đồng nghiệp không có thưởng Tết. Bà Nguyễn Tuyết Nhung – Hiệu trưởng nhà trường chia sẻ: “Chúng tôi mong muốn mọi thành viên trong trường đều cảm nhận được sự chia sẻ khi Tết đến. Sự đóng góp tuy không lớn nhưng thể hiện tinh thần đoàn kết, gắn bó”.

Theo lãnh đạo nhà trường, trong bối cảnh đời sống của một bộ phận giáo viên, nhân viên còn gặp khó khăn, nhất là ở bậc học mầm non, sự động viên kịp thời có ý nghĩa thiết thực. Không chỉ hỗ trợ thêm chi phí sinh hoạt dịp cuối năm, việc làm này còn tạo không khí ấm áp, củng cố niềm tin và sự đồng thuận trong tập thể.

Chương trình Tết sum vầy – Xuân chia sẻ cũng được tổ chức cho toàn thể cán bộ giáo viên, học sinh Trường THPT Nghi Lộc 5 (xã Phúc Lộc, Nghệ An) với sự chung vui của các thầy cô từng công tác tại trường, nhà giáo đã nghỉ hưu. Trong chương trình này, nhà trường đã có phần quà dành riêng cho cán bộ, giáo viên có hoàn cảnh khó khăn.

Theo ông Nguyễn Ánh Dương – Hiệu trưởng Trường THPT Nghi Lộc 5, năm nay, các đơn vị giáo dục công lập không còn tổ chức công đoàn, thay vào đó, chúng tôi đã thành lập Ban đời sống do Hiệu trưởng làm Trưởng ban. Quỹ hoạt động của Ban đời sống do vận động từ các nguồn tài trợ hợp pháp và đóng góp của cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường. Dù nguồn quỹ không lớn, nhưng qua hoạt động của Ban đời sống giúp chăm lo quan tâm đời sống cán bộ nhà giáo, thể hiện tinh thần đoàn kết, sẻ chia, hỗ trợ lẫn nhau của tập thể nhà trường.

Theo dõi Văn Hóa Sự Kiện trên