Sống đẹp
Văn hóa Sự kiện
Tiktok
Với phương châm “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, chiều 11/10, Công đoàn phường Hai Bà Trưng đã tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030 với sự tham dự của 158 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 14.000 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn. Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy; Bí thư Đảng ủy phường Hai Bà Trưng Chu Hồng Minh dự và phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.
Đại hội là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu việc hoàn thiện tổ chức Công đoàn cấp cơ sở trong bối cảnh phường Hai Bà Trưng hoạt động theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, cụ thể hóa chủ trương của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và LĐLĐ thành phố Hà Nội về củng cố hệ thống tổ chức Công đoàn vững mạnh từ cơ sở.
Phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Trần Lưu Quỳnh – Chủ tịch Công đoàn phường Hai Bà Trưng nhấn mạnh: “Đại hội có nhiệm vụ đánh giá tình hình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn phường; xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp của Công đoàn phường nhiệm kỳ 2025 – 2030; tham gia ý kiến vào dự thảo văn kiện Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội và sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; chỉ định Ban Chấp hành, Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh cán bộ chủ chốt Công đoàn phường khóa I, nhiệm kỳ 2025 – 2030; chỉ định đại biểu dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII”.
Trình bày báo cáo chính trị tại Đại hội, đồng chí Trần Lưu Quỳnh cho biết: Công đoàn phường Hai Bà Trưng được thành lập theo Quyết định số 1963/QĐ-LĐLĐ ngày 19/9/2025 của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, có 155 tổ chức Công đoàn cơ sở với 14.218 đoàn viên.
Ngay từ những ngày đầu mới thành lập, Ban Chấp hành Công đoàn phường đã chủ động xây dựng chương trình công tác, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đồng chí tập trung chỉ đạo chuẩn bị tổ chức Đại hội Công đoàn phường lần thứ I, nhiệm kỳ 2025- – 030, bảo đảm đúng quy trình, nội dung, chất lượng và tiến độ theo quy định.
Đồng chí cũng cho biết nhiệm kỳ 2025 – 2030, Công đoàn phường Hai Bà Trưng đề ra mục tiêu tổng quát là đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn chuyên nghiệp, đủ phẩm chất, năng lực và ứng dụng chuyển đổi số đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới góp phần xây dựng Đảng, chính quyền, tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.
Đại hội đã thảo luận sôi nổi, thẳng thắn về phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025 – 2030 với 4 khâu đột phá, 8 chỉ tiêu và 6 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm.
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy và Bí thư Đảng ủy phường Hai Bà Trưng Chu Hồng Minh ghi nhận và biểu dương những nỗ lực của Công đoàn phường Hai Bà Trưng trong thời gian qua.
Nhận định bước vào nhiệm kỳ 2025 – 2030, tình hình thế giới và trong nước có nhiều thời cơ, thuận lợi nhưng cũng đặt ra không ít khó khăn, thách thức cho phong trào công nhân và hoạt động công đoàn. Đặc biệt, trong bối cảnh chuyển đổi số, cải cách hành chính, phát triển đô thị xanh và kinh tế tri thức, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Thu Thủy đề nghị Công đoàn phường nghiên cứu, triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm.
Đó là, ngay sau Đại hội, Công đoàn phường sớm triển khai tuyên truyền và xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ và Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường. Thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Cùng với đó, đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động Công đoàn, tiên phong trong công tác tuyên truyền và nắm bắt tâm tư, nguyện vọng đoàn viên; nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước; phát huy hiệu quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân; thực hiện quyết liệt hơn nữa công tác giám sát, phản biện xã hội, chú trọng những vấn đề bức xúc, thiết thực trong đời sống người lao động; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh. Chủ động tham gia tích cực công tác bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và bầu cử đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 – 2031.
Đồng chí cũng đề nghị Công đoàn phường phối hợp chặt chẽ với các tổ chức chính trị – xã hội, đẩy mạnh các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Sáng kiến – sáng tạo”,… gắn với mục tiêu phát triển xanh, bảo vệ môi trường, xây dựng phường Hai Bà Trưng sáng – xanh – sạch – đẹp, văn minh và đáng sống. Làm tốt công tác tuyên truyền người lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn phường chưa có tổ chức Công đoàn gia nhập Công đoàn Việt Nam.
Đồng tình với mục tiêu tổng quát, 8 chỉ tiêu, 4 khâu đột phá và các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm của nhiệm kỳ mà Đại hội thảo luận, quyết nghị, Bí thư Đảng ủy phường Hai Bà Trưng Chu Hồng Minh cũng đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn phường phải tiên phong đổi mới, phát huy truyền thống đoàn kết, trí tuệ và sáng tạo, xứng đáng là tổ chức chính trị – xã hội vững mạnh trong hệ thống chính trị cơ sở của phường, là điểm tựa vững chắc và thực sự là ngôi nhà chung ấm áp của đoàn viên, người lao động trên địa bàn phường.
Công đoàn phường cần quyết liệt thực hiện chuyển đổi số, tận dụng tối đa lợi thế của công nghệ số để nâng cao hiệu quả hoạt động. Thông qua nền tảng số, tăng cường sự đồng thuận xã hội, từ đó tham mưu kịp thời cho cấp ủy, phối hợp chính quyền giải quyết các vấn đề phát sinh, giữ vững ổn định từ cơ sở.
Đồng thời, làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và đặc biệt quan tâm giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp, góp phần tích cực vào công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh.
Tại Đại hội, các đại biểu đã nghe công bố các quyết định của LĐLĐ thành phố Hà Nội chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và chỉ định đoàn đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn cấp trên.
Theo đó, Ban Chấp hành Công đoàn phường Hai Bà Trưng nhiệm kỳ 2025 – 2030 gồm 12 đồng chí, đồng chí Trần Lưu Quỳnh được chỉ định làm Chủ tịch Công đoàn; đồng chí Trần Thanh Tuấn làm Phó Chủ tịch Công đoàn phường. Đồng chí Trần Lưu Quỳnh và Trần Thanh Tuấn là đại biểu chính thức tham dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 – 2030.
Lê Hà – Mai Quý
Theo dõi Văn Hóa Sự Kiện trên
