Trường Đại học Công nghệ, Đại học Quốc gia Hà Nội vi phạm trong công tác cán bộ

Trong nhiều năm, Trường Đại học Công nghệ, Đại học Quốc gia Hà Nội có biểu hiện buông lỏng quản lý, “tuỳ tiện” trong công tác tổ chức cán bộ. Minh chứng là những số liệu vi phạm rất lớn trong việc chấp hành quy định pháp luật về tuyển dụng viên chức, bổ nhiệm viên chức quản lý, nghỉ hưu tại đơn vị.

Số liệu thống kê giai đoạn năm 2020 – 2023 cho thấy, về công tác bổ nhiệm cán bộ, Trường Đại học Công nghệ bổ nhiệm 36 trường hợp khi chưa có kết luận tiêu chuẩn chính trị của cấp uỷ có thẩm quyền theo Quy định số 58/QĐ-TW ngày 8/2/2022 của Ban Chấp hành Trung ương quy định một số vấn đề về bảo vệ chính trị nội bộ của Đảng.

Thậm chí, Trường Đại học Công nghệ bổ nhiệm 8 hồ sơ thiếu một hoặc một số thành phần hồ sơ bổ nhiệm như sơ yếu lý lịch, bản tự kiểm điểm 3 năm công tác gần nhất, nhận xét của tập thể lãnh đạo đơn vị về nhân sự, nhận xét của cấp uỷ, chính quyền nơi cư trú, bản kê khai tài sản, thu nhập, cụ thể: Phạm Thị Lam, Phó Trưởng phòng Tổ chức cán bộ; Nguyễn Ngọc An, Phó Trưởng phòng Khoa học Công nghệ và Hợp tác Phát triển (KHCN&HTPT); Võ Đình Hiếu, Phó Chủ nhiệm Khoa Công nghệ thông tin; Nguyễn Hoài Sơn, Trưởng phòng KHCN&HTPT; Phạm Minh Triển, Trưởng phòng Hành chính quản trị; Phạm Minh Triển, Phó Chủ nhiệm Khoa Công nghệ nông nghiệp; Lê Thị Phương Thoa, Phó Giám đốc Trung tâm Đảm bảo chất lượng; Nguyễn Trung Cương, Phó Trưởng phòng Hành chính quản trị.

Về trình tự thủ tục bổ nhiệm, Trường Đại học Công nghệ không có văn bản xin chủ trương bổ nhiệm hoặc không có văn bản phê duyệt chủ trương bổ nhiệm hoặc cả hai loại văn bản đối với 3 trường hợp: Hoàng Văn Xiêm, Giám đốc Trung tâm Đảm bảo chất lượng; Phạm Thị Lam, Phó Trưởng phòng Tổ chức cán bộ; Nguyễn Thị Ngọc An, Phó Trưởng phòng KHCN&HTPT.

11 trường hợp thuộc Trường Đại học Công nghệ bổ nhiệm nguồn nơi khác không trích lập biên bản thể hiện thủ trưởng đơn vị hoặc người được uỷ quyền gặp gỡ nhân sự để trao đổi về nhiệm vụ và chủ trương bổ nhiệm theo quy định, cụ thể: Phạm Minh Triển, Trưởng phòng Hành chính quản trị; Lê Thị Phương Thoa, Phó Giám đốc Trung tâm Đảm bảo chất lượng; Hoàng Văn Xiêm, Giám đốc Trung tâm Đảm bảo chất lượng; Trần Cường Hưng, Phó Giám đốc Trung tâm Đảm bảo chất lượng; Trần Quốc Long, Viện trưởng Viện Trí tuệ nhân tạo; Bùi Trung Ninh, Trưởng phòng Công tác sinh viên; Lê Thị Phương Thoa, Trưởng phòng Hành chính quản trị, kiêm Phó Trưởng phòng Đào tạo; Trần Quốc Long, Giám đốc Phòng thí nghiệm trọng điểm Hệ thống tích hợp thông minh; Nguyễn Thị Thư, Phó Trưởng phòng Hành chính quản trị; Nguyễn Trung Cương, Phó Trưởng phòng Hành chính quản trị; Nguyễn Ngọc An, Phó Trưởng phòng KHCN&HTPT.

Trường Đại học Công nghệ không có tờ trình của bộ phận tham mưu về công tác tổ chức cán bộ đề nghị thủ trưởng đơn vị ký quyết định bổ nhiệm.

Về bổ nhiệm lại, Trường Đại học Công nghệ không ban hành thông báo thực hiện quy trình bổ nhiệm lại hoặc ban hành thông báo thực hiện quy trình bổ nhiệm lại đối với nhân sự chậm so với quy định đối với 12 trường hợp.

Trường Đại học Công nghệ ban hành quyết định bổ nhiệm lại hoặc kéo dài thời gian giữ chức vụ chậm từ 10 ngày đến 14 tháng so với quy định, nhưng không có văn bản thông báo của cấp có thẩm quyền về việc giao nhân sự tiếp tục thực hiện chức trách nhiệm vụ trong thời gian chưa có quyết định bổ nhiệm lại đối với 12 trường hợp.

Ngoài ra, về bổ nhiệm lại, hồ sơ không có tờ trình của người đứng đầu bộ phận phụ trách về công tác tổ chức cán bộ ký trình thủ trưởng đơn vị ký quyết định bổ nhiệm lại theo quy định.

Trường Đại học Công nghệ cũng không ban hành thông báo nghỉ hưu không đảm bảo trước 6 tháng theo quy định và không ban hành quyết định nghỉ hưu không đảm bảo trước 3 tháng theo quy định.

Về thi tuyển trong công tác tuyển dụng, Phó Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng không phải người phụ trách công tác cán bộ theo quy định. Trường thành lập các ban giúp việc cho Hội đồng Tuyển dụng là không phù hợp quy định. Vòng 2 kỳ thi tuyển năm 2023 không có đề thi và đáp án theo quy định.

Về xét tuyển trong công tác tuyển dụng, Hội đồng Tuyển dụng Trường Đại học Công nghệ không thành lập Ban đề thi kỳ xét tuyển theo quy định tại Điều 3, điểm a, khoản 3, Điều 8 Quy chế xét tuyển viên chức kèm theo Thông tư số 06/2020/TT-BNV của Bộ Nội vụ. Trường thành lập các ban giúp việc cho Hội đồng Tuyển dụng là không phù hợp theo quy định.

Với vi phạm tràn lan, nghiêm trọng về công tác cán bộ nêu trên, lãnh đạo Trường Đại học Công nghệ, Đại học Quốc gia Hà Nội đã tổ chức xem xét trách nhiệm tổ chức, cá nhân liên quan đến vi phạm như thế nào, chúng tôi sẽ tiếp tục thông tin tới bạn đọc.

Theo dõi Văn Hóa Sự Kiện trên