Từ 1/10, chính thức bãi bỏ 18 văn bản về tiền lương công chức, viên chức

Cụ thể, các văn bản về tiền lương công chức viên chức bị bãi bỏ gồm:

Văn bản về tiền lương công chức viên chức bị bãi bỏ	Lý do bãi bỏ văn bản
Quyết định 04/2004/QĐ-BNV ngày 16/01/2004 Quy định tiêu chuẩn cụ thể đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn	Các văn bản làm căn cứ ban hành đã hết hiệu lực.
Quyết định 23/2004/QĐ-BNV ngày 07/4/2004 ban hành Tiêu chuẩn Giám đốc Sở Nội	Các văn bản làm căn cứ ban hành đã hết hiệu lực. Nội dung tiêu chuẩn không phù hợp với Khung tiêu chuẩn chức danh, định hướng khung tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp
Quyết định 06/2006/QĐ-BNV ngày 21/3/2006 Quy chế đánh giá, xếp loại giáo viên mầm non và giáo viên phổ thông công lập	Các văn bản làm căn cứ ban hành đã hết hiệu lực. Nội dung đánh giá, xếp loại viên chức thực hiện theo quy định tại Nghị định 90/2020/NĐ-CP của Chính phủ về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.
Quyết định 03/2007/QĐ-BNV ngày 26/02/2007 Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong bộ máy chính quyền địa phương	Các văn bản làm căn cứ ban hành đã hết hiệu lực. Nội dung đã được quy định tại Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức; Đề án Văn hóa công vụ (Phê duyệt tại Quyết định 1847/QĐ-TTg ngày 27/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ).
Quyết định 03/2008/QĐ-BNV ngày 12/11/2008 về chức danh, mã số và tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch công chức ngành thống kê	Các văn bản làm căn cứ ban hành đã hết hiệu lực. Nội dung đã được quy định tại Thông tư 08/2023/TT-BKHĐT.
Thông tư 19/2001/TT-BTCCBCP ngày 25/4/2001 hướng dẫn Nghị định 71/2000/NĐ-CP ngày 23/11/2000 của Chính phủ quy định việc kéo dài thời gian công tác của cán bộ, công chức đến độ tuổi nghỉ hưu	Nghị định 71/2000/NĐ-CP là văn bản được quy định chi tiết đã hết hiệu lực (theo khoản 4 Điều 154 Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2015 và khoản 2 Điều 38 Nghị định 34/2016/NĐ-CP)
Thông tư 03/2006/TT-BNV ngày 08/02/2006 Hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định 35/2005/NĐ-CP của Chính phủ về việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức	Nội dung liên quan đến xử lý kỷ luật cán bộ đã được quy định tại Nghị định 112/2020/NĐ-CP.
Thông tư 08/2007/TT-BNV ngày 01/10/2007 hướng dẫn thực hiện việc xử lý trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, doanh nghiệp của Nhà nước, các tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp có sử dụng ngân sách, tài sản của Nhà nước khi để xảy ra tham nhũng trong đơn vị do mình quản lý, phụ trách	Nghị định 107/2006/NĐ-CP là văn bản được quy định chi tiết đã hết hiệu lực (theo khoản 4 Điều 154 Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2015 và khoản 2 Điều 38 Nghị định 34/2016/NĐ-CP)
Thông tư 14/2012/TT-BNV ngày 18 /12/2012 hướng dẫn thực hiện Nghị định 41/2012/NĐ-CP của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập	Nghị định 41/2012/NĐ-CP là văn bản được quy định chi tiết đã hết hiệu lực (theo khoản 4 Điều 154 Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2015 và khoản 2 Điều 38 Nghị định 34/2016/NĐ-CP)
Thông tư 05/2013/TT-BNV ngày 25/6/2013 hướng dẫn thực hiện Nghị định 36/2013/NĐ-CP của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức	Nghị định 36/2013/NĐ-CP là văn bản được quy định chi tiết đã hết hiệu lực (theo khoản 4 Điều 154 Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2015 và khoản 2 Điều 38 Nghị định 34/2016/NĐ-CP)
Thông tư 07/2015/TT-BNV ngày 11/12/2015 ban hành quy định chức danh, mã số ngạch, tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn	Nội dung đã được quy định tại Thông tư 08/2022/TT-BNNPTNT.
Thông tư 03/2016/TT-BNV ngày 25/5/2016 hướng dẫn thành lập và hoạt động của Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập.	Nội dung đã được quy định tại Điều 7 Nghị định 120/2020/NĐ-CP.
Thông tư 06/2017/TT-BNV ngày 27/9/2017 về quy định mã số chức danh nghề nghiệp giáo viên dự bị đại học
Thông tư 07/2018/TT-BNV ngày 15/6/2018 quy định về việc bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp giáo viên dự bị đại học
Thông tư 09/2018/TT-BNV ngày 13/9/2018 quy định mã số ngạch công chức quản lý thị trường
Thông tư liên tịch 04/2007/TTLT-BNV-BTC-BTNMT-BLĐTBXH ngày 22/10/2007 hướng dẫn thực hiện chế độ ăn định lượng và chế độ thiếu nước ngọt đối với công nhân, viên chức làm nhiệm vụ trên biển trong các đơn vị sự nghiệp thuộc các ngành địa chính, địa chất, khí tượng thuỷ văn	Quyết định 234/2005/QĐ-TTg được áp dụng làm căn cứ ban hành đã được bãi bỏ tại Quyết định 01/2020/QĐ-TTg ngày 03/01/2020.
Thông tư liên tịch 07/2011/TTLT-BNV-BTC-BVHTTDL ngày 10/6/2011 quy định hệ số điều chỉnh tiền lương tối thiểu tăng thêm so với mức lương tối thiểu chung đối với công, viên chức và người lao động làm việc tại Ban Quản lý Làng Văn hóa – Du lịch các dân tộc Việt Nam thuộc Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch	Quyết định 17/2016/QĐTTg về áp dụng hệ số điều chỉnh mức lương cơ sở tăng thêm đối với công chức và người lao động làm việc tại Ban Quản lý Làng Văn hóa – Du lịch các dân tộc Việt Nam thuộc Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch được bãi bỏ tại Quyết định 32/2023/QĐ-TTg
Thông tư liên tịch 08/2011/TTLT-BNV-BTC ngày 31/8/2011 hướng dẫn Nghị định 116/2010/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn	Nghị định 116/2010/NĐ-CP đã được thay thế bằng Nghị định 76/2019/NĐ-CP

Theo ý kiến của Bộ Nội vụ, cán bộ, công chức, viên chức sẽ chưa được cải cách tiền lương mà thay vào đó sẽ tăng lương cơ sở từ 01/7/2024.

Căn cứ Nghị định 73/2024/NĐ-CP, cán bộ, công chức, viên chức được điều chỉnh mức lương cơ sở từ 01/7/2024 tăng từ 1,8 triệu đồng/tháng đang áp dụng hiện nay lên 2,34 triệu đồng/tháng.

Mức lương cơ sở này tương đương tăng 30% so với mức lương cơ sở đang áp dụng.

Căn cứ vào mức lương cơ sở từ 01/7/2024 là 2,34 triệu đồng/tháng, do đó, bảng lương cơ sở 2024 như sau:

Thời điểm áp dụng	Lương cơ sở (đồng/tháng)	Căn cứ pháp lý
Trước 01/7/2024	1.800.000	Nghị định 24/2023/NĐ-CP
Từ 01/7/2024	2.340.000	Nghị định 73/2024/NĐ-CP

Lương cơ sở là căn cứ để tính mức lương chưa bao gồm phụ cấp và các khoản khác của cán bộ, công chức, viên chức và được tính theo công thức:

Lương = Hệ số x mức lương cơ sở

Trong đó:

Mức lương cơ sở sẽ được chia thành hai thời kỳ là: Từ nay đến hết 30/6/2024 là 1,8 triệu đồng/tháng và từ 01/7/2024 trở đi là 2,34 triệu đồng/tháng.

Hệ số lương được quy định cố định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP.