Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4, 1/5, người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp

Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 1 ngày giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch).

Dịp giỗ Tổ Hùng Vương năm nay rơi vào thứ Hai (ngày 7/4, tức 10/3 âm lịch), tuy nhiên liền kề trước ngày nghỉ giỗ Tổ Hùng Vương là thứ Bảy, Chủ nhật nên ngày nghỉ sẽ được kéo dài hơn.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện lịch nghỉ hàng tuần là thứ Bảy, Chủ nhật thì giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 được nghỉ liên tục 3 ngày, từ ngày 5 – 7/4 (bao gồm 2 ngày nghỉ hàng tuần và 1 ngày nghỉ giỗ Tổ Hùng Vương).

Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện lịch nghỉ hằng tuần vào Chủ nhật thì giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ 2 ngày, từ Chủ nhật (ngày 6/4) đến hết thứ Hai (ngày 7/4), bao gồm 1 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày nghỉ giỗ Tổ Hùng Vương.

Trước đó, theo thông báo của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (cũ) dịp nghỉ lễ Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5 năm 2025, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4 đến hết Chủ nhật ngày 4/5.

Người lao động được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu (ngày 2/5) sang thứ Bảy (ngày 26/4).